Unsere offenene Seminare haben wir konsequent in die Bereiche “Finance und Führung”, “Finance und Controlling”, und “Führung und Entwicklung” geteilt

“Finance und Führung”,
“Finance und Controlling”

Unsere betriebswirtschaftlichen Seminare zeichnen sich einerseits durch die Einbindung der Seminarteilnehmer und ihre Arbeit am eigenen
PC, sowie andererseits durch die Einbettung von Führungsthemen aus. Das Umsetzen des Gelernten am PC ist dabei ein wichtiger Aspekt dieser Seminare.

Nach Rückkehr von einem Seminar hat jeder Teilnehmer neben dem Wissen um ein bestimmtes Arbeitsfeld auch das nötige Werkzeug. Die IFAK-BGL hat vor diesem Hintergrund eine Reihe von ein- und mehrtägigen Praxisseminare (IFAK-BGL Aktivseminare) entwickelt, in denen Theorie und praktische Umsetzung auf ideale Weise aufeinander abgestimmt sind.

“Führungsseminare” zur Sozial- und Methodenkompetenz für Organisationen und Unternehmen

Auf Führungskräfte kommen neue Aufgaben zu. Mit autoritären Führungsstilen und Zielvorgaben kann heute keiner mehr Mitarbeiter qualifiziert führen. Es gilt ein Unternehmen zu einer „lernenden Organisation“ zu formen, Mitarbeiterpotentiale zu erkennen und zu fördern und Mitarbeiter in Entscheidungen einzubeziehen. Selbstverständlich werden Führungsseminare auf die Kundenwünsche abgestimmt.

Aber auch im Non-Profit-Bereich erlangen Kenntnisse über Beziehungsmanagement, Konfliktmoderation, Motivation durch Zielvorgaben und die Entdeckung der Potenziale der beteiligten Personen mehr und mehr Bedeutung. Vor allem für Lehrerinnen und Lehrer gewinnen diese Kompetenzen entscheidenden Einfluss für den Erfolg ihrer Arbeit. Unsere Seminare für Pädagogen, Trainer und Erwachsenenbildner vermitteln dies auf anschauliche Weise.

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Seminarprogramm 2009

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